Die Qual der Wahl: Karriereentscheidungen in einer Welt voller Möglichkeiten

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Ein Mann blickt nachdenklich in die Ferne
Das Wichtigste zum Thema Karriereentscheidungen

Lesezeit: ca. 6 Minuten

  • Zu viele Optionen wirken oft lähmend. Viele junge Menschen wissen bei der Menge an Karrieremöglichkeiten heutzutage kaum, wo sie anfangen sollen.
  • Selbstreflexion ist der Schlüssel, um die eigenen Stärken, Leidenschaften und Werte zu verstehen. Das sorgt für Klarheit im beruflichen Weg.
  • Praktische Werkzeuge helfen, Berufe zu finden, die mit den eigenen Fähigkeiten, Interessen und der aktuellen Marktnachfrage übereinstimmen.
  • Einblicke in Karrierewege durch Kurse, Projekte oder Praktika helfen dabei, besser informierte Entscheidungen zu treffen.
  • Wachstum muss nicht immer einen Jobwechsel bedeuten. In einem Unternehmen zu bleiben kann wertvolle Möglichkeiten für das langfristige Karrierewachstum bieten.

Der Arbeitsmarkt von heute ist gleichzeitig ein Segen und ein Fluch. Neue Technologien und Arbeitsmodelle eröffnen spannende Karrierewege. Wenn man noch Freiberuflichkeit, Homeoffice und Onlinekurse dazuzählt, scheinen die Möglichkeiten endlos zu sein. Auf der anderen Seite können die vielen Entscheidungen und das hohe Tempo, mit dem sich ganze Bereiche verändern, schnell überfordernd wirken. 

Anstatt die Dinge einfacher zu machen, bremsen uns zu viele Angebote oft aus, weil wir nicht wissen, wo wir anfangen sollen oder was überhaupt realistisch ist. Woher soll man wissen, was tatsächlich zu einer erfüllenden Karriere führt – oder auf welche Fähigkeiten man sich konzentrieren soll? 

Soll man einen eher traditionellen Karriereweg gehen oder versuchen, sich in einem Spezialgebiet seine eigenen Möglichkeiten zu schaffen? Die Wahl der »richtigen« Laufbahn ist schwierig, wenn die Möglichkeiten – und die Zukunft – so unsicher aussehen.

Was sind Karrierezweifel?

Karrierezweifel sind die Schwierigkeiten, sich für einen beruflichen Weg zu entscheiden, wenn man mit zu vielen Möglichkeiten konfrontiert wird. Da immer mehr spezialisierte Berufsrollen entstehen und neue Technologien den Arbeitsmarkt verändern, erscheinen die Möglichkeiten fast unendlich. Doch diese Masse an Optionen kann auch Stress verursachen – was, wenn man den falschen Weg geht? Ohne einen klaren Anfangspunkt fühlt man sich schnell verloren und hat Angst, den nächsten Schritt zu gehen.

Warum die Berufswahl immer schwieriger wird

Stellen Sie sich vor: Man will etwas auf einem Streaming-Dienst ansehen, wird aber mit einer Unmenge von Optionen überflutet. Nachdem man endlos gescrollt hat, gibt man auf und sieht sich lieber nochmal eine Folge der Lieblingssendung an. Das fällt leichter, als sich für den »perfekten« Film zu entscheiden. Das gleiche Gefühl der Entscheidungsmüdigkeit tritt oft auf, wenn man über eine berufliche Laufbahn nachdenkt. Bei so vielen Möglichkeiten ist es schwer zu wissen, wo man überhaupt anfangen soll – oder ob der Weg, den man wählt, der richtige sein wird.

Der kulturelle Leistungsdruck hilft dabei nicht. Die sozialen Medien sind voll von Videos von Menschen, die ihr »bestes Leben« in Jobs leben, die spannend und erfüllend aussehen. Man hat leicht das Gefühl, den Anschluss zu verlieren oder die perfekte Gelegenheit zu verpassen. Ständige Vergleiche machen es schwieriger, sich auf den eigenen Weg zu konzentrieren, und erhöhen den Druck zu einem ohnehin schon schwierigen Prozess.

Viele moderne Berufe und Fachgebiete setzen zudem eine Mischung aus hochspezifischen Fähigkeiten voraus. Es ist nicht immer eindeutig, wie man sich für einen bestimmten Job qualifiziert. Branchen verändern sich schnell, einige Berufe verschwinden, während neue entstehen. Diese Unsicherheit lässt oft fragen: Wird das, was ich heute lerne, auch morgen noch relevant sein? Wenn man das Gefühl hat, dass jede Entscheidung lebenslange Folgen hat, ist es kein Wunder, dass der Stresslevel steigt.

Eine junge Frau sitzt nachdenklich am Tisch

Den eigenen Weg finden: Chaos oder klare Struktur?

Es gibt keine Einheitslösung. Einige Menschen blühen im Chaos unendlicher Möglichkeiten auf, während andere einen klar strukturierten, traditionellen Berufsweg vorziehen. Der Punkt ist zu wissen, welcher Ansatz am besten zur eigenen Persönlichkeit, den eigenen Zielen und Werten passt. Betrachten wir also zwei Wege: Möglichkeiten ausschöpfen oder den Fokus eingrenzen.

Das Chaos beherrschen

  1. Die eigene Neugierde nutzen: Wenn Sie gerne Neues lernen und ausprobieren, könnte ein flexibler Ansatz zu Ihnen passen. Probieren Sie mehrere Rollen und Branchen aus, und behandeln Sie jede Erfahrung wie ein Experiment.
  2. Vielfältige Möglichkeiten schaffen: Freiberufliche Tätigkeiten, Homeoffice und andere Projekte sind ideal, um Fähigkeiten zu erweitern und sich gleichzeitig Optionen offen zu halten. Außerdem können Sie so herausfinden, was am besten zu Ihnen passt.
  3. Ein starkes, vielseitiges Netzwerk aufbauen: Knüpfen Sie branchenübergreifende Netzwerke. Unterschiedliche Kontakte können zu einer Menge unerwarteter Chancen und neuer Perspektiven führen.
  4. Auf Fortschritt setzen, nicht auf Perfektion: Keine Sorge, Sie müssen nicht sofort den perfekten Job finden. Sehen Sie Ihre Karriere als eine Reise, bei der jeder Schritt von Bedeutung ist.

Den traditionellen Weg einschlagen

  1. Auf Stabilität setzen: Wenn Ihnen klare Ziele und langfristiges Wachstum wichtig sind, könnte ein strukturierter Karriereweg das Richtige für Sie sein. Fragen Sie sich, was Ihnen wichtiger ist: Stabilität oder mehr Flexibilität, um motiviert zu bleiben.
  2. Wählen Sie Branchen mit klaren Karriereleitern: Bereiche wie Recht, Finanzen, Gesundheit und Technik bieten oft klar definierte Aufstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich über die Qualifikationen und Erfahrungen, die für einen Aufstieg in diesen Bereichen erforderlich sind.
  3. Ein starkes Netzwerk von Mentoren aufbauen: Tauschen Sie sich mit Experten auf dem Gebiet Ihrer Wahl aus. Mentoring ist entscheidend, um Einblicke zu gewinnen, Aufgaben zu bewältigen und in Ihrer Karriere voranzukommen.
  4. Auf die berufliche Entwicklung setzen: Konzentrieren Sie sich auf Zertifikate, Schulungen oder Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Damit zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie es mit Ihrem Fachgebiet ernst meinen und wachsen wollen.

Die Berufswahl muss keine Alles-oder-Nichts-Entscheidung sein. Viele sind erfolgreich, indem sie beide Ansätze miteinander verbinden – die Flexibilität des modernen Arbeitsmarktes nutzen, um sich zu orientieren und zu lernen, und gleichzeitig die langfristigen Ziele im Auge behalten, um Stabilität zu erreichen. 

Eine Frau schaut konzentriert, während sie an einer Theke lehnt

Entscheidend ist, regelmäßig über Prioritäten nachzudenken und flexibel zu bleiben. Karriere ist kein Wettrennen, sondern eine persönliche Reise.

Egal, ob Sie sich im Chaos wohlfühlen oder den klaren, strukturierten Weg bevorzugen: Das Wichtigste ist, dass Sie Ihre Entscheidungen an dem festmachen, was Sie wirklich erfüllt.

Schritt 1: Sich selbst verstehen 

Die Wahl der richtigen Laufbahn fängt damit an, sich selbst zu kennen. Fragen Sie sich:

  • Worin bin ich von Natur aus gut?
  • Welche Aufgaben begeistern oder erfüllen mich?
  • Welches Arbeitsumfeld passt am besten zu mir: strukturiert oder flexibel?

Stellen Sie Ihre Stärken und Leidenschaften visuell dar, indem Sie zum Beispiel ein Venn-Diagramm erstellen. Die Überschneidung ist Ihr beruflicher „Sweet Spot“ – eine Richtung, die Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes verbindet. 

Ein Venn-Diagramm zum Finden der perfekten Karriere

Schritt 2: Über Optionen informieren

Wenn Sie wissen, wo Ihre Stärken liegen, sollten Sie sich nach Stellen und Branchen umsehen, die dazu passen. Finden Sie heraus, wie der Arbeitsalltag in diesen Positionen aussieht, und schnuppern Sie hinein, ohne sich festlegen zu müssen:

  • Nehmen Sie an Online-Kursen teil, sehen Sie sich Tutorials an oder besuchen Sie Workshops in Bereichen, die Sie interessieren.
  • Unterhalten Sie sich mit Menschen, die bereits in diesen Positionen arbeiten, um zu verstehen, wie der Alltag dort wirklich aussieht.
  • Übernehmen Sie kurzfristige Projekte oder Praktika, um praktische Erfahrungen zu sammeln.

Auf diese Art und Weise können Sie praktische Einblicke gewinnen und Unsicherheiten verringern, bevor Sie sich festlegen.

Schritt 3: Einen Plan machen

Ein grober Fahrplan gibt Ihnen ein Gefühl für die Richtung und den Sinn Ihres Karrierewegs. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten. Legen Sie dann klare, realistische Ziele für die nahe, mittlere und ferne Zukunft fest:

  • Kurzfristige Ziele: Welche Schritte können Sie jetzt unternehmen? (z. B. Erwerb von Fähigkeiten, Networking, Bewerbung auf Einstiegspositionen)
  • Mittelfristige Ziele: Was sollten Sie in den nächsten Jahren erreichen? (z. B. Erwerb von Erfahrung, Zertifizierungen oder Beförderungen)
  • Langfristige Ziele: Wo sehen Sie sich in 5-10 Jahren? (z. B. ein Team leiten, ein Experte auf Ihrem Gebiet werden)

Schritt 4: Flexibel bleiben und anpassen

Denken Sie daran, dass Ihre berufliche Laufbahn nicht in Stein gemeißelt ist. Mit wachsender Erfahrung finden Sie vielleicht neue Interessen oder Möglichkeiten, die Sie bisher nicht im Blick hatten. Bleiben Sie offen dafür, Ihren Plan zu ändern, wenn Sie sich weiterentwickeln.

Weiterentwicklung innerhalb eines Unternehmens: Bleiben und Wachsen

Der Trend in der modernen Berufswelt geht zwar häufig dahin, den Arbeitsplatz zu wechseln, um neue Möglichkeiten zu finden, aber es kann auch sehr wertvoll sein, verschiedene Funktionen innerhalb des gleichen Unternehmens kennenzulernen. Wenn Sie bei einem Arbeitgeber bleiben, können Sie langfristige Beziehungen aufbauen, Ihr Fachwissen vertiefen und ein tieferes Verständnis für die Kultur und die Ziele des Unternehmens gewinnen.

Bei OVB Holding bieten wir eine Vielzahl von Angeboten für die persönliche Entwicklung, wie zum Beispiel Expertentalks zu Themen wie mentaler Gesundheit und Resilienz, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und ab dem ersten Arbeitstag den kostenfreien Zugang zur umfangreichen Fortbildungsplattform LinkedIn Learning. Weiterbildung ist für uns einfach selbstverständlich, daher fördern wir diese aktiv.

Fünf Tipps, um Klarheit in Ihrer beruflichen Reise zu finden

Es ist normal, sich von beruflichen Entscheidungen überfordert zu fühlen, aber das muss nicht dazu führen, dass man feststeckt. Mit der richtigen Herangehensweise können Sie den Überblick behalten und selbstbewusste Schritte in Richtung Ihrer Zukunft machen. Hier sind fünf Strategien, die dabei helfen können, sich in der Flut von Möglichkeiten zurechtzufinden und passende Entscheidungen zu treffen:

  • Fokus auf Selbstreflexion: Beschäftigen Sie sich mit Ihren Interessen, Werten und Stärken. Wenn Sie verstehen, was Sie motiviert, können Sie die Optionen finden, die tatsächlich mit Ihnen übereinstimmen.
  • Kleinere, überschaubare Ziele setzen: Anstatt sofort die »perfekte« Karriere anzusteuern, machen Sie es in kleinen Schritten. Entdecken Sie Aufgaben, Fähigkeiten oder Branchen, die für Sie interessant sind, und bauen Sie darauf auf.
  • Informieren Sie sich: Lesen Sie über Branchen, Berufsbilder und Karrierewege. Wenn Sie lernen, was alles dazugehört, erscheinen Ihnen die Optionen weniger abstrakt.
  • Holen Sie sich Rat und Perspektive: Sprechen Sie mit Mentoren, Berufsberatern oder Fachleuten, die bereits in den Bereichen arbeiten, die Sie interessieren. Sie können Ihnen Klarheit verschaffen und Optionen aufzeigen, die Sie vielleicht nicht im Auge hatten.
  • Experimentieren Sie: Fühlen Sie sich nicht unter Druck gesetzt, alles auf einmal wissen zu müssen. Probieren Sie Praktika, Teilzeitjobs oder Nebenprojekte aus, um verschiedene Wege zu testen und dabei zu lernen. Jede Erfahrung ist wertvoll, auch wenn sie nicht Ihr endgültiges Ziel ist.

Karrierezweifel sind normal, aber mit Selbstreflexion und den richtigen Werkzeugen können Sie die nötige Klarheit schaffen, um richtige Entscheidungen zu treffen. Indem Sie sich selbst verstehen, Ihre Möglichkeiten ausloten und einen flexiblen Plan erstellen, können Sie Ihren Karriereweg mit Selbstvertrauen und Entschlossenheit verfolgen.

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Benedikt Keindl bei OVB Holding AG

Über den Autor

Benedikt Keindl

Benedikt arbeitet seit 2024 als Copywriter bei der OVB Holding. Er hat einen Hintergrund in Literatur- und Kulturwissenschaften.

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