Glasgebäude mit Europaflaggen

OVB in Europa

OVB ist derzeit in 16 Ländermärkten aktiv. Diese internationale Aufstellung ist eine wesentliche Stärke unseres Unternehmens. Daher werden wir die Expansion in aussichtsreiche europäische Märkte weiter vorantreiben.

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Zwei junge Leute fahren Rad im Park

Nachhaltigkeit ist Teil unserer Verantwortung

Nachhaltigkeit ist ein Bestandteil unserer Mission bei OVB. Wir wollen Partner für nachhaltige Finanzfragen sein. Dafür konzentrieren wir uns auf die drei Säulen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG).

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Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Deswegen lassen wir unsere Kunden und Finanzvermittler zu Wort kommen. Sie erzählen uns ihre ganz persönliche OVB Geschichte.

OVB Storys

Unsere Vision

Wir bieten unseren Kund*innen mit unseren hoch qualifizierten Finanzvermittler*innen eine exzellente Allfinanzberatung an.

Wenn Menschen in Europa gefragt werden, wer ihnen als Partner in allen Finanzfragen zur Seite steht, lautet die Antwort: OVB!

Unsere Unternehmensstrategie

OVB Holding AG auf einem Blick

Der OVB Konzern mit Sitz der Holding in Köln ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne. Seit Gründung im Jahr 1970 steht die langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung privater Haushalte im Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Wir kooperieren mit über 100 leistungsstarken Produktpartnern und bedienen mit wettbewerbsfähigen Produkten die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Grundlage der Beratung sind die Aufnahme und Analyse der finanziellen Situation des Kunden.

Insbesondere erfragt der Vermittler in einem persönlichen Gespräch die Wünsche und Ziele des Kunden und entwickelt daraus vor dem Hintergrund der persönlichen Möglichkeiten eine individuell passende Lösung, die auf Langfristigkeit ausgerichtet, bezahlbar und ausreichend flexibel ist. OVB begleitet ihre Kunden über viele Jahre. Durch regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen der Finanzentscheidungen an relevante Veränderungen der Kundenbedürfnisse entstehen so für die Kunden bedarfsgerechte, an die jeweilige Lebensphase angepasste Absicherungs- und Vorsorgekonzepte.

Die OVB Holding AG steht als Managementholding an der Spitze des OVB Konzerns. Sie legt die strategischen Ziele fest und sichert die darauf abgestimmte Geschäftspolitik ab.

»OVB Excellence 2027«

Der OVB Konzern hat sich in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich entwickelt. 1970 in Köln gegründet, ist die OVB heute in 16 europäischen Ländermärkten aktiv. Wir wollen auch zukünftig unseren Wachstumskurs fortsetzen und haben den Anspruch, uns ständig zu verbessern.

Mit unserer neuen Unternehmensstrategie stellen wir unsere Zukunftsfähigkeit unter Beweis. Sie umfasst die Fokusthemen »Sales and Career Excellence«, »Expansion and Innovation«, »Operational Excellence« und »People and Organization«.

Frau sitzt vor einem Laptop mit Tasse in der Hand - OVB Strategie

Nachhaltigkeit bei OVB

Nachhaltigkeit ist ein vielschichtiges und essenzielles Thema für die Finanz- und Versicherungsbranche. Als OVB erbringen wir für unsere Kundinnen und Kunden eine gesellschaftsrelevante, zukunftsgerichtete Dienstleistung.

Nachhaltiges Wirtschaften und die Schonung von Ressourcen stehen dabei für uns im Fokus. Wir sind fest entschlossen, unseren Teil zu einer nachhaltigen Welt von morgen beizutragen.

Frau im Park schaut in die Ferne

Langfristige, themenübergreifende und kundenorientierte Finanzberatung

Mit über 4 Millionen Kunden und mehr als 5.000 Finanzvermittlern gehört OVB zu den führenden Finanzvermittlungskonzernen in Europa. OVB kooperiert mit über 100 leistungsstarken Produktgebern und bedient mit wettbewerbsfähigen Produkten die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden, von der Existenzsicherung und der Absicherung von Sach- und Vermögenswerten bis zur Altersvorsorge und dem Vermögensauf- und ausbau.

Unternehmensgeschichte wird von Menschen geschrieben

Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistung und unseres Geschäftsmodells. Ganz unterschiedliche Charaktere und ihre persönlichen Geschichten machen unser Unternehmen erst aus. Deswegen lassen wir die Personen hinter dem Konzern zu Wort kommen: Unsere Kunden erzählen, was OVB für sie bedeutet und unsere Finanzvermittler geben hautnahe Einblicke in ihren Arbeitsalltag.

Neuigkeiten im Blog

Team sitzt lachend im Meeting zusammen

| Caroline Metzen

Work Trends: Die Top 5 Trends der Arbeitswelt 2025

Die Arbeitswelt verändert sich ständig. Was heute noch neu und besonders ist, kann morgen schon Standard sein. Für Unternehmen ist das Chance und Herausforderung zugleich. Unsere Expertin Petra Kuhlmann, Director im People Management bei OVB Holding, gibt einen Ausblick auf die Zukunft des Arbeitsmarktes und die 5 wichtigsten Work Trends für 2025.

Frau hält sich die Hand an den Kopf

| Nathalie Tietze

Krank zur Arbeit: Präsentismus durch Resilienz vermeiden

Krank zur Arbeit zu gehen, trotz körperlicher oder mentaler Beschwerden – das ist Präsentismus. Vor allem Periodenschmerzen werden oft einfach übergangen. Wie lässt sich eine Arbeitskultur schaffen, die Gesundheit und Produktivität fördert? Resilienz und zyklusorientiertes Arbeiten bieten Lösungen für einen gesunden Arbeitsalltag. Erfahren Sie, wie eine resiliente Unternehmenskultur wirklich helfen kann.

Frau sitzt entspannt auf der Couch und nutzt gute Routinen

| Caroline Metzen

Gute Gewohnheiten: Wie Sie produktive Routinen richtig umsetzen

Viele erfolgreiche Menschen nutzen Routinen – und sind scheinbar den ganzen Tag produktiv und voller Energie. Gesunde Routinen sind nämlich ein echter Gamechanger. Ein paar simple, aber effektive Gewohnheiten haben enorme Auswirkungen auf unser Wohlbefinden und unsere Leistungsfähigkeit. Unser Experte Krystian verrät die besten Routinen und gibt Tipps zur erfolgreichen Umsetzung.

OVB Karriere

Die Zentrale des OVB Konzern ist in Köln am Rhein. Engagierte Menschen, die Freiräume gestalten, schreiben gemeinsam weiter an unserer Erfolgsgeschichte. Ganz gleich, ob im Vertrieb, im Marketing oder in der IT – wir bieten spannende Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.